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CHARGE DE PROJETS « POLE CREATION D’ENTREPRISES » (M/F/X)

Pour compléter son équipe, le pôle Création de la sowalfin recherche un : charge de projets « pole création d’entreprises » (m/f/x) spécialisé dans la coordination et l’animation des opérateurs économiques de terrain actifs dans la sensibilisation et l’accompagnement à la création d’entreprises.

FINALITE DE LA FONCTION

Le titulaire sera principalement en charge, en collaboration avec d’autres conseillers, de :

  • Coordonner l’offre « accompagnement & sensibilisation à la création d’entreprises » auprès des opérateurs de l’écosystème wallon afin d’assurer que cette offre soit pertinente, cohérente, lisible, harmonisée et de qualité pour les porteurs de projets et entrepreneurs wallons ;
  • Analyser les besoins des porteurs de projets et entreprises en matière d’accompagnement, les orienter (en s’appuyant sur l’écosystème) ;
  • Participer au développement de produits d’accompagnement avec des partenaires

 

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Coordination des opérateurs création :

  • Participer à la co-construction de l’offre de produits d’accompagnement pour les porteurs de projets et entrepreneurs wallons (typologie de services, cibles, livrables, …) et des outils d’accompagnement
  • Coordonner et animer le réseau d’opérateurs (à travers des comités opérationnels et groupes de travail)
  • Renforcer les compétences des opérateurs : proposer et coordonner des formations, des développements thématiques, …
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le suivi et l’évaluation des actions et projets (objectifs, indicateurs-clés, …)

Analyse et orientation :

  • Analyser et identifier les besoins des entrepreneurs financés par le Pôle en matière d’accompagnement et mettre en place un mécanisme de réorientation entre les services d’accompagnement et financement
  • Contacter les entrepreneurs afin d’approfondir les besoins et les orienter vers les services adéquats de l’écosystème

Développement de produits d’accompagnement :

  • Assurer veille et « benchmarking » en matière d’accompagnement à la création d’entreprises
  • Rédiger des notes de synthèse concernant les besoins identifiés et proposer des produits et des services en adéquation avec ces besoins
  • Analyser, donner un avis critique et méthodologique sur les nouveaux projets/services proposés par les partenaires. Définir à quels besoins cela répond ainsi que les synergies/complémentarités/… avec les services existants
  • Construire et définir une cartographie d’experts dédiés à la création

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation de l’Enseignement Supérieur (universitaire ou non universitaire)
  • Expérience professionnelle avérée (minimum de 8 ans souhaité) en gestion de projets, en facilitation d’intelligence collective et/ou en animation de groupes de partage de pratiques
  • Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial (acteurs privés et publics d’accompagnement à la création d’entreprises, réseaux d’entrepreneurs, Etc.  répartis sur tout le territoire wallon)
  • Profil disposant d’aptitudes de conceptualisation et de mise en œuvre opérationnelle
  • Capacité à appréhender les réalités de terrain des TPE et PME et à trouver des solutions concrètes adaptées aux besoins spécifiques de celles-ci

 

COMPETENCES ET ATTITUDES TRANSVERSALES

  • Sens des responsabilités, haut niveau de conscience professionnelle
  • Honnêteté intellectuelle, confidentialité, neutralité.
  • Capacité de se remettre en question
  • Curiosité intellectuelle proactive. Capacité de veille pertinente
  • Esprit de synthèse et de critique-analytique.
  • Capacité de réflexion et de prise de décisions appropriées
  • Esprit d’équipe. Maturité relationnelle.
  • Respect des autres. Intelligences émotionnelle et interpersonnelle.
  • Sens du travail collaboratif et de la critique constructive
  • Sens de la communication et de la négociation interpersonnelle (écoute, échange, diplomatie, adaptabilité, assertivité intelligente)
  • Orienté solutions-résultats et respect des échéances
  • Sens de l’organisation. Capacité de gérer intelligemment les priorités
  • Autonomie, sens des responsabilités, proactivité, rigueur et ténacité
  • Bonne présentation générale et capacité à représenter l’image de marque de l’entreprise
  • Réelle capacité d’expression tant orale qu’écrite en langue française
  • Pratique des outils bureautiques et des NTIC

 

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI temps plein dans une entreprise stable
  • Conditions de travail attractives
  • Lieu de travail : Liège (déplacements sur toute la Wallonie).
  • Entrée en fonction dans des délais raisonnables
  • Secteur et métier captivants
  • Travail diversifié
  • Au sein d’une équipe dynamique, performante et soucieuse de servir l’intérêt public

 

INTERESSE(E) ?

Déposez votre candidature UNIQUEMENT auprès de notre Conseil RH CEPHA/Services, au plus tard le 26 septembre 2021 à minuit sur le site de notre partenaire RH ici

Téléchargez l’offre d’emploi ici : Annonce Chargé de projets POLE CREATION

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